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#1»发布于2012-08-08 14:43

摘自:经营之圣稻盛和夫《活法》 
关键词:睿博商学院  开拓视野 活力 
 
让好书拓展我们得视野 
 
阅读不只是为了得到乐趣,我们更应该凭借阅读来提升、完善自己,同时应该养成找好书、认真地从中汲取精华的习惯。 
我总是在下班后读书,或是为客户朗读一段精彩的文字,即使是在夜半时分也沿袭着这一习惯。我不是正襟危坐地在书桌前阅读,而是在我那收藏着许多古典文学和哲学书籍的卧室里看。 
我甚至在洗澡时也读书。每逢周末,我最大的爱好就是用读书来消磨时间。 
你可能会觉得忙得找不出时间来读书。然而,不管在何处,还是可能从有限的时间中挤出一点来读一本好书,并因此有所领悟。 
当然,生命里最宝贵的一课,还是从经验中学习得来的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”但是,通过阅读,可使这些经验更有意义。此外,书本可以给予我们精神上的“激发”,告诉我们那些没有机会亲身经历的体验。 
通过自身的经验和从阅读中得来的他人经验,可使我们建立起引领人生走向成功的精神架构。 
 
用你的活力鼓舞他人 
 
领导者都需要部下帮忙,光凭一己之力是无法成功的。而且,即使你有炽热的热情,但跟随你的人无法分享这种炽热的话,还是很难成功。 
你给予部下的可能是有史以来最好的计划,并拥有最完整的资源。然而若你无法使你的团队活力十足地向前冲,还是会功败垂成。 
从另一方面来说,如果你能热切地与成员沟通计划目标,使团队士气和自己一样高昂,那么即使缺乏物资支持,依旧可能成功。试着用你的活力鼓舞他人吧!激发出一股力量,这么一来,团队活力说不定比你自己想象的要充沛。 
假使部下只是同意执行你所提出的计划,成功率只有大约30%。他们若是说:“我们会全力以赴。”那么大概就有50%的成功率。但是,如果你能让他们感染到你的活力,并把你的计划当作自己的,那么我敢说,这样的成功几率可达90%。 
看看部下是否热爱工作,并把自己的活力灌输给他们,直到他们也有炽热的热情为止--这就是领导者的首要任务。 
 
认真过每一天 
   
我不做长远的企业计划。假如我们连今天工作的结果以及明天的一切都不知道的话,如何能预见未来十年的情形呢? 
我告诉自己;“要认真地过日子。”假如我每天都努力工作,并设法改善一些事情,或许就能预见明日的光景。一天天积累起来的就已非常可观--五年、十年后的成功就必然会辉煌。 
对我来说,认真地过每一天,要比担忧未知的明天更重要。我坚信这个理念--这就是我研究和管理的主要原则。 
我可以很真诚地说,如果我们认真地度过今天,推断明天的准确性便能达到较为精确的程度。这样,有助于我了解未来趋势的走向。 
有句老话说:“万事相通,举一反三。” 
同样地,如果我们认真地过日子,就可以获得一点宇宙的真理。准确地预测未来的能力在于;今天持续不断的努力。 
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