推荐_绩效考核,员工考核界面增加员工自定义分组查询等4项功能_使用经验
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#1»发布于2013-09-24 09:37

绩效考核中,员工考核界面增加员工自定义分组查询功能 
 
好处,当出现集团中心或总部对各业务条线进行考核的时候,每个公司寻找人员比较麻烦,所以建议增加该分组,减少寻找的时间,提高工作效率, 
 
1、增加员工分组功能, 
2、增加绩效成绩审核环节,防止恶意修改。影响排名或造成排名不稳定。 
3、对重复的考核人及指标进行过滤,防止重复输入对成绩的影响。 
4、增加快速查找功能,可以快速查找到相关的员工。



        于 2013-09-24 09:37 被 www 修改




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#2»发布于2013-09-24 09:46

增加一张图片,更能说明情况!!







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三生石  [个人空间]
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#3»发布于2013-09-25 07:51

 
感谢www提出不错的想法,我们会逐步加以支持,敬请关注后续版本






 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

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#4»发布于2013-09-25 11:04

受予人力资源管理的权限后,这里没有确定选项,考评人员太多,建议分组或分类选择,







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三生石  [个人空间]
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#5»发布于2013-09-25 11:49

 
好的,一起记着。 上图请用jpeg格式,不然数据量太大了。






 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

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#6»发布于2013-09-25 22:58

好的,下次图片会尽量压缩一下!






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mauss  [个人空间]


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#7»发布于2014-03-20 20:20

支持改进绩效模块





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