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福建-卓文军  [个人空间]


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#1»发布于2024-01-06 22:17

   在年休标准管理中，只看到调休这项，而自己定义的请假记录中请假类型（年假）字段确无法减少年休管理中的天数 
但根据(职工带薪年休假条例)规定年假好像又不能调休，只能请年假和法工资二选一 
个人理解中的调休是指因工作需要把休息日跟工作日进行调换，最终的目的是调不是休，是需要拿工作时间来换取的 
但年假确只能休不能调 
能否请老师把请假单中的请假类型加入（年假）字段，纳入到年假的范畴中来 
谢谢


        于 2024-01-06 22:17 被 福建-卓文军 修改




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#2»发布于2024-01-07 09:08

 
到调休管理里新增调休记录，类型选年假调休。




福建-卓文军  [个人空间]


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#3»发布于2024-01-07 15:05

这个知道，现在也是这种做的，主要年假是不需要调休，也有规定不允许调休，休年假只要说一声，做一下请假记录就可以，纳入到请假里面才合理






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