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sherry  [个人空间]


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#1»发布于2008-09-23 14:18

1、调休记录可以改成“年假单”或是就放在“请假记录”里,而调休记录就用来做加班后的调休就好了。 
2、加班单里可以设置两个选择框“加班费”和“调休”,这两个不同的类型可以在报表中分别统计,这样方便查询某个员工前期加班还有多少时间可以调休的。 
3、加班后的调休记录可以冲减前期加班选择了“调休”的累计时间,这样,在报表里就可以看到这个员工还有多少时间可以休息了,而选择了“加班费”这个框的,就自动进入工资核算里。 
4、考勤报表中的加班统计需要显示”折算系数“、小时数、结束时间、加班原因和内容等信息。 
5、提醒设置里可以加入”请假未到期“人员的提醒,方便知道有哪些正在休息。 
6、加班单中可以加一个自动显示“星期几”的框,方便看是给几倍加班费。 
 
不妥之处,敬请原谅!


        于 2008-09-23 14:18 被 sherry 修改




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共同学习,共同提高,共同进步!
循序而渐进,熟读而精思。

三生石  [个人空间]
QQ名  Meng


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#2»发布于2008-09-24 14:09

 
非常感谢楼主提出这么详细的意见,我们会努力改进,敬请关注后续版本。






 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

sunblue2008  [个人空间]


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#3»发布于2008-10-01 22:46

刚刚下载试用,真是非常不错的人力资源管理软件!





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