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tl2222  [个人空间]


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#211»发布于2009-05-15 08:13

看到了员工提醒增加了30天内合同到期的提醒,是不是考虑增加过期合同及试用过期提醒呢?不胜感激!


        


tl2222  [个人空间]


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#212»发布于2009-05-20 08:59

离职的员工工号无法再使用,这样的话就得一直往下排,很不方便,能不能做个修改?谢谢!


        


tsoho  [个人空间]


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#213»发布于2009-05-20 21:23

HR软件里面做工资单的时候,通过EXCEL导入工资数据的时候,离职员工的数据也能导入并做入工资单。希望离职员工导进去有提示,或者导不进去。 
就是如果导入10个人,以名字导入,如果第五个名字不对的话,后面的就都导不进去了,能否调整成,后面对的能继续导入,对错误予以提示。


        


三生石  [个人空间]
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#214»发布于2009-05-21 20:48

 
2009-05-21 人力资源管理软件做了以下改进 
     请假、调休、缺勤、加班、出差、外勤的清单报表里增加了部门列(感谢[HR]59医院) 
     从excel引入工资数据(工资单里的功能)增加了过滤选项(感谢呆头鹅) 
     小秘书的工作日志支持导出到word文档(感谢心兰若宇) 
     其他的一些改进 
     如有升级后秘书功能打不开的请重新下载下


        




 三生石上旧精魂 赏月吟风莫要论 惭愧情人远相访 此身虽异性长存 

blues  [个人空间]


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#215»发布于2009-05-23 14:41

网络版如何申请1年的试用?


        


三生石  [个人空间]
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#216»发布于2009-05-26 01:16

 
2009-05-26 人力资源管理软件做了以下改进 
     考勤排班做了优化(感谢webzheng) 
     增加了车辆费用管理(感谢清风、杜鹃) 
     其他的一些改进(感谢云海、看!)


        




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三生石  [个人空间]
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#217»发布于2009-06-01 00:26

 
2009-05-31 人力资源管理软件做了以下改进 
     职工保险标准的清单报表增加"性别" "出生年日" "入职时间" "身份证号码" 等列(感谢59医院) 
     工资清单级报表(004)增加工资类别、部门岗位、政治面貌、技术职称、职工类别、文化程度等内容,便于二次图形分析(感谢maple) 
     解决了批量导入排班出错的问题(感谢一滴水) 
     其他的一些优化


        




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三生石  [个人空间]
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#218»发布于2009-06-04 00:26

 
2009-06-03 人力资源管理软件做了以下改进 
     一张工资标准的统计报表(感谢广东红日星) 
     一张家庭成员管理(感谢〾神话ヅ) 
     应聘人员增加期望薪水下限,下次面试日期和时刻,并且要支持面试日期检索(感谢奇思) 
     其他的一些改进(感谢钢铁汉子、聊聊天、云海等提出意见的朋友)


        




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bin70  [个人空间]


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#219»发布于2009-06-05 16:16

谢谢三生石无私奉献,想咨询一下:能否根据各部门的培训需求,生成年度培训计划,然后在培训记录编辑中培训内容与年度培训计划相结合,再增加培训老师这一栏选择. 
因在软件中发现:员工的培训记录中不能与培训老师及培训需求有效结合.


        


supermask  [个人空间]


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#220»发布于2009-06-05 17:37

提个建议 
 
能不能在离职里加上一些链接,因为我们公司要给离职员工开离职证明


        


三生石  [个人空间]
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#221»发布于2009-06-06 00:20

 
2009-06-05 人力资源管理软件做了以下改进 
     考勤打卡的后台处理做了优化(感谢亮亮) 
     考勤增加了后台处理是否自动更新请假时长的参数(感谢亮亮) 
     增加一张人事合同清单报表(感谢缘分天空) 
     人事合同管理界面需要增加职工状态选项,默认设置为在职(感谢Helina) 
     办公物品定义支持导入 
     工资公式里面增加工龄天数变量(感谢圣士、雨) 
     其他的一些改进(感谢云海等提出意见的朋友)


        




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sxlgwzq  [个人空间]


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#222»发布于2009-06-08 17:52

版主,不会用,有详细的使用说明吗?工资清单如何引用保险数据


        


sxlgwzq  [个人空间]


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#223»发布于2009-06-09 10:50

提个建议  
  
员工福利能按级别区分费用


        


三生石  [个人空间]
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#224»发布于2009-06-10 21:24

 
2009-06-10 人力资源管理软件做了以下改进 
     优化了工资编辑里面的个税计算处理(感谢leekq) 
     优化了网络模式下员工管理的显示(感谢将军) 
     家庭成员管理做了优化(感谢(立京、奇思)) 
     其他的一些改进


        




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三生石  [个人空间]
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#225»发布于2009-06-16 22:36

 
2009-06-16 人力资源管理软件发布2.3版本,做了以下改进 
     增加了单独工作经历管理(感谢奇思) 
     宿舍入住增加了床位信息(感谢冰海雪源) 
     名片分组支持上下级(感谢五谷子) 
     增加了单独学习经历管理(感谢奇思) 
     培训管理增加约定服务期限(感谢奇思) 
     其他的一些改进(感谢一叶舟、立京等提出意见的朋友们)


        




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